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Property Manager (everyone is welcome) - Frankfurt

Frankfurt - Praunheimer Str. (6015)
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Mieter vor Ort - Du bist Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten
  • Aktive Vermietung der leerstehenden Gewerbeflächen auf Deinem Business Park 
  • Durchführen von Objektbesichtigungen mit Interessenten 
  • Neukundenakquise an den Standorten und strategische Vermarktungskonzeption mit Umsetzung
  • Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Verhandeln von Mietverträgen sowie Mietvertragserneuerungen für Bestandsmieter 
  • Steuerung etwaiger Mieterausbauwünsche inkl. Invest- und Mietkalkulationen
  • Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen Datenbank
  • Betreuung der Mieter vor Ort und Übergabe und Rücknahme von Mietflächen sowie Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister 
  • Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Rechnungsprüfung
  • Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäude-technischen Anlagen

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern 
  • Du bringst Spaß am Vertrieb mit 
  • erste Projekterfahrung von Vorteil
  • Dienstleistungsorientierte, kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
  • Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken
  • Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher
  • Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise
  • Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Betriebliche Altersversorgung 
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events